音乐学院通过加强校企合作、就业意愿调查、学术讲座、整合信息资源等多种方式为学生提供就业岗位，就业招聘信息由各班辅导员通过微信消息进行推送。加强导员对学生帮扶、提高信息资源的利用、解读就业招聘信息、关注就业政策，力求为21级学生创造提供良好就业资源。

我院2024届毕业生为21级歌舞表演班，共34名同学。其中1人应征入伍，1人通过专升本完成升学，其余有75%的同学选择在周口本地或家乡就业，25%的同学选择在北京、杭州、南宁、郑州等地工作。在困难毕业生帮扶方面，通过学院领导和辅导员的沟通协调，顺利帮助一名城乡低保学生在本地幼儿园实现就业。

音乐学院在访企拓岗工作中，通过实地走访与深入调研，积极推动校企合作，先后与淮阳区太昊陵景区、河南青春武帝文化传播有限公司等企业达成用人合作，帮助毕业生拓宽了就业渠道的同时，也为用人单位提供了优质生源。

学院在五月份举办了专场招聘会活动，通过邀请用人单位进行现场宣讲、答疑解惑，为即将实习的22级学生介绍了最新的就业形势和政策，在企业和学生间搭建了沟通交流的桥梁。下一步，音乐学院计划前往江苏无锡和开封等地对企业进行现场考察，通过加深校企合作、增加访企拓岗数量，为25届和毕业生拓展更多的就业机会。同时，计划在近期通过专升本与工作交流会的形式，为即将实习的25届毕业生分析升学政策和方法，交流最新的就业形势和用人需要，消化同学们的就业焦虑，尽可能帮助学生完成就业和升学工作。